Clasificaciones
| Equipo |
J |
G |
E |
P |
GF |
GC |
DG |
Pts |
Forma |
| |
General |
Local |
Visitante |
| Equipo |
J |
G |
E |
P |
GF |
GC |
Pts |
J |
G |
E |
P |
GF |
GC |
Pts |
J |
G |
E |
P |
GF |
GC |
Pts |
- Ascenso
- Play-Off Ascenso
- Descenso
| |
General |
Local |
Visitante |
| Equipo |
G |
GE |
E |
ED |
P |
PC |
SM |
G |
GE |
E |
ED |
P |
PC |
SM |
G |
GE |
E |
ED |
P |
PC |
SM |
Encuentros
Bristol Rovers
Lincoln City
Bristol Rovers
Lincoln City
+ Puntos fuertes del Bristol Rovers
|
Proteger marcadores a favor
|
Fuerte
|
|
Robar de balón al rival
|
Fuerte
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+ Puntos fuertes del Lincoln City
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Disparar desde libres directos
|
Fuerte
|
|
Contraataques
|
Fuerte
|
|
Atacar jugadas a balón parado
|
Fuerte
|
|
Remontar posiciones detrás en el marcador
|
Fuerte
|
|
Crear oportunidades de gol
|
Fuerte
|
|
Duelos aéreos
|
Fuerte
|
- Puntos débiles del Bristol Rovers
|
Finalizar oportunidades de gol
|
Débil
|
|
Defender ante jugadores habilidosos
|
Débil
|
|
Mantener la posesión de balón
|
Muy debil
|
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Defender jugadas a balón parado
|
Muy debil
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|
Evitar cometer faltas en áreas de peligro
|
Muy debil
|
|
Defender ante ataques tras pase al hueco
|
Muy debil
|
|
Evitar errores individuales
|
Muy debil
|
- Puntos débiles del Lincoln City
|
Mantener la posesión de balón
|
Débil
|
|
Proteger marcadores a favor
|
Débil
|
|
Defender contraataques
|
Débil
|
Estilo de Bristol Rovers
-
Balones largos
-
Ataques desde la izquierda
-
Rotación de su once titular
Estilo de Lincoln City
-
Balones largos
-
Intentos de centro a menudo
-
Juego por bandas
-
Control del juego en campo contrario
-
Ataques desde la izquierda
-
Muchos disparos
-
Agresivo
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* Los puntos fuertes, puntos débiles y estilos se calculan en base a las estadísticas de la temporada actual
Pronóstico Partido
|
Lincoln City marcará a balón parado
|
Muy probable |
|
Lincoln City marcará de libre directo
|
Muy probable |
|
Bristol Rovers robará el balón al rival a menudo
|
Probable |
* El pronóstico del partido se genera a partir de los duelos en características de equipo.
